为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻落实党中央、国务院决策部署，加快实现“三高四新”美好蓝图，推动高质量发展，打好打赢“发展六仗”，推动形成创先争优的良好局面，1月27日，湖南省人民政府办公厅公布了关于2023年度真抓实干成效明显地区表扬激励的通报，对2023年重点工作取得明显成效的地区予以通报表扬，并给予激励支持。其中，芙蓉区两项工作上榜。
深化商事制度改革、质量强省建设、知识产权建设、经营主体培育工程、食品和药品安全工作成效明显
商事制度改革工作成效明显
2023年，芙蓉区认真贯彻省、市市场监管工作会议精神，坚持服务发展主线，守好市场秩序阵线，守牢安全生产底线，按照协同高效的要求，推进线上线下一体化监管，探索创新信用监管、智慧监管模式，全体干部职工以高度的政治责任感和高度负责的工作态度，深化改革，狠抓监管，力促发展，监管体系不断完善、治理能力大幅提升，深化“双随机、一公开”监管和信用监管工作成效明显。
芙蓉区质量基础设施一站式服务中心（简称“NQI 蓉易办”）。
政企合力，充分发挥质量基础建设“一站式”服务平台作用，助力区域经济高质量发展。芙蓉区质量基础设施一站式服务中心（简称“NQI 蓉易办”）是湖南省质量基础设施“一站式”服务的首批验收通过的平台，依托全国首个以“标准化”为主题的产业园芙蓉标准化小镇、岳麓山种业创新中心、湖南省知识产权（隆平园）综合服务分中心等要素打造独具芙蓉特色的NQI“蓉易办”平台，通过“实验室+协会+院校+公司”建设模式，链接协会、企业、科研院所、高校、第三方服务机构，在信用监管的基础上，围绕市场监管领域的核心元素建设成集计量、标准、检验检测、认证认可、品牌培育、知识产权等服务为核心的“六位一体”“互联网+质量基础设施”综合服务中心，服务于芙蓉区及自贸长沙片区芙蓉区块的高质量发展。2023年，芙蓉区在信用监管基础上，积极推荐辖区内信用记录良好的优秀企业参与首届湖南名品评价和政府质量奖培育评选等活动。按照省、市局相关通知要求，深入社区、走访企业，服务上门，政策宣传，共发动辖区内11家优秀企业参加首届湖南名品申报，共培育8家单位（个人）参加第三届市长质量奖、5家单位参加第八届省长质量奖和1家单位（袁隆平农业高科技股份有限公司）参加中国质量奖等政府质量奖申报评选活动。
夜晚，繁华的扬帆夜市。
五位一体，智慧监管+“熔断机制”助推夜市可持续发展。为加强夜市管理，芙蓉区成立了夜市管理机构，推行街道、市场监管所、执法中队、社区和市场开办方“五位一体”管理模式，落实“一户一档”，依托智慧数字夜市管理平台系统，全链条、全方位监管；在全国率先推出智慧数字夜市管理平台，把摊点连接的人财物全部打通，随时查验食品来源、制作过程等信息；构建信用奖惩联动机制，推出“监管组合拳+熔断机制”，以信用监管助推食品安全水平提升。扬帆夜市管理公司长沙芙蓉区夜市企业管理服务有限责任公司承担的长沙“扬帆夜市”运营服务标准化试点项目荣获2023年度国家级服务业标准化试点项目。7月份，全省市场监管系统食品安全“两个责任”培训班的学员65人来到芙蓉区现场观摩湖南米粉街及扬帆夜市，学习交流小餐饮、小摊贩监管经验。
马王堆海鲜水产批发市场。
有的放矢，“四双”产销监管模式织牢海鲜水产品“天网”。马王堆海鲜批发市场是湖南省最大的海鲜水产批发市场，每年成交量2亿多公斤，成交额75亿元以上，海鲜销量占湖南省的80%，占长沙市的90%。针对市场夜间交易活跃、成交集中的特点，芙蓉区出台双快检筛查、双留样比对、双报备溯源、双互动管控“四双”产销对接监管模式，通过“区域联防、部门联动、问题联治、市场联控”，开展凌晨联合执法行动，相关数据通过信用记录归集到相应企业名下，切实加强海鲜水产品监管。
明厨亮灶。
科技赋能，“智慧食堂”实现校园食品安全“阳光化”管理。芙蓉区在全省率先建设“智慧食堂”监管系统，结合信用监管，通过推进“互联网+明厨亮灶”智慧监管的“透明化”运行，实现对校园食堂的即时监督、远程监控和零距离监管。目前，全区168家学校、幼儿园食堂全部实现“明厨亮灶”，55家公办中小学、幼儿园全部建成“互联网+明厨亮灶”智慧食堂监管平台。全区入驻放心肉智慧监管平台商户总数2395户，有效运行率83.08%，任务完成率102.48%，芙蓉区平台有效运行率名列全市前茅。
在国务院真抓实干激励和2023年度省政府重点工作综合督查中受到表扬或经验推介
打好重点民生保障仗
今年以来，芙蓉区围绕“四精四解”奋力提升就业服务质效，扎实抓好“稳就业”基础工作。2023年，全区充分就业社区创建指标排名长沙市第一，切实保障基本民生，取得了良好成效，获得人社部充分肯定，相关经验做法被《湖南省“三送三解三优”行动工作专报》刊载，多家中央、省级媒体予以宣传报道。
八一桥社区就业微市场。
精心援企保用工，解发展之忧。芙蓉区聚焦发挥桥梁纽带作用，健全完善企业用工常态化服务机制，着力为企业提供全方位、多渠道、精准化的用工服务和指导，缓解企业用工需求。组织开展“服务市场主体优化营商环境”专项行动，成立重点企业用工调度专班，推动街道（社区）公共就业服务平台对接重点项目、重点企业，帮助企业纾困解难。全面落实稳岗政策，向企业派发真金白银惠企“大礼包”，累计发放就业见习、一次性吸纳就业补贴、创业培训补贴等286万元。
同时，对区内52家重点企业“一对一”跟踪服务天网安全阵线，及时摸排岗位动态需求和招聘缺口情况天网安全阵线，共收集重点企业岗位需求1106个，解决用工843人，就业容量进一步扩大、就业质量进一步提升。广泛开展“春风行动”“民营企业服务月”“云上直播带岗”等活动，先后面向重点企业举办专项招聘会8场，提供岗位7344个，吸引求职者5300名，达成就业1200余人，为稳定群众就业和企业生产经营提供了有力保障。
东湖社区就业微市场招聘会。
精细搭台优服务，解供需之困。芙蓉区创新推进“两市场一专员”建设，精细搭建各类公共就业平台，畅通线上线下信息渠道，促进劳动力供需两端精准匹配。并结合地理位置、功能布局等因素，新建5个社区就业微市场，涵盖岗位归集发布、求职登记、人岗匹配推荐、定期招聘对接、重点群体帮扶等功能，通过线上云推荐和线下面试相结合，打造家门口的人才市场，构建15分钟就业服务圈，帮助群众实现就近就业，有效畅通就业服务的“最后一公里”。
今年以来，社区就业微市场共吸引招聘企业100余家，开展直播带岗、政策宣讲、企业合法用工培训、座谈会等专场活动36场，服务群众8954人次，达成就业意向1261人次。针对市场主体灵活用工需求，在扬帆夜市旁打造零工市场，广泛收集发布区域内零工需求信息，举办小规模零工专场招聘会，并提供在线匹配对接、应聘报名、结果确认等一网通办服务。充实基层公共就业服务平台力量，配备20名就业服务专员，联点82个社区，负责岗位信息采集、就业政策介绍、岗位推荐等工作，为企业和求职者提供便捷高效的“保姆式”服务。
就业困难对象一对一指导帮扶。
精准帮扶兜底线，解选岗之难。芙蓉区精准兜牢困难群众的民生底线，带着感情重点抓、持续抓、深入抓，坚决兜牢困难群体就业民生底线，将其纳入全区“一年一件事”工作，始终把困难人员就业帮扶摆在重要位置。建立就业困难群体“区－街道－社区”三级排查机制，将摸排发现的100名困难群众，确定为重点帮扶对象，通过开展上一次门、建一本账、送一批岗的“三个一”服务，送政策、送温暖、送岗位，帮助找到合适工作。建立“区级就业服务专员+街道就业专干+社区就业专干”三级对接和帮扶机制，及时掌握帮扶对象就业需求，常态化开展“一对一”岗位推荐、职业指导、培训推荐，完成就业困难人员就业2500人，100名重点兜底帮扶对象全部实现就业，端稳了“饭碗”。
精诚职引强体验，解择业之惑。针对当下在校大学生职业规划不清晰、未来选择较为迷茫的问题，芙蓉区精诚抓好对在校大学生等重点群体的职业引导，一以贯之强化政校企深度合作，创新推出在校大学生“职业体验岗”实践活动，着力下好就业先手棋，不断夯实“稳”就业的人才基础。一方面，帮助在校大学生提前熟悉岗位角色，鼓励树立正确的就业观、择业观，更好实现自身发展，解决其资源不多、信心不足问题。一方面，积极对接政府部门和企业，加强岗位挖潜，扩大职业覆盖面。
按照机关街道岗和企业岗两大类，设置具体职业体验岗位20余个，为在校大学生提供多元化选岗服务。2022年10月以来，芙蓉区已成功开展了四批职业体验岗的招募，组织了354名包括中南大学、湖南大学、湖南师范大学、湖南农业大学等33所大中专院校在内的在校大学生到长沙市直机关（事业）单位、芙蓉区辖区内街道、社区，银行、企业等进行沉浸式职业体验，积累了工作经验，增强了就业能力。其中5人已加入芙蓉区就业服务专员队伍。“职业体验岗”实践活动一经推出，受到在校大学生普遍欢迎和社会广泛好评，新华社以《亲身体验促就业——长沙市芙蓉区创新模式精细化就业服务》为题进行报道，省就业服务中心在全省进行经验推介。
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