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今题话题：
上司非让我这个实习生坐高铁把大领导的身份证专门送回去，大领导的身份证不能邮寄吗?
选择让实习生坐高铁送身份证今题，其实是一种更为稳妥和可靠的方式。
首先，高铁作为现代交通工具，具有速度快、安全稳定的特点，能够确保身份证在短时间内安全送达。其次，通过专人送达，可以避免快递过程中可能出现的各种风险。
最后，这种方式也体现了对实习生的一种信任和锻炼，让他们在实践中学习和成长。
哥说得严实今题，核心思想就是，别想太多这个才靠谱。新入职几个星期，有一次领导让我去十公里外的园区帮他拿充电宝。我车没开来，领导的车说有用。结果自己中午没睡觉打车去帮他拿的，反正心里八百个不愿意。。。情商低是我硬伤
大猛兄弟不用自嘲自己世故，你是真厚道人啊，是真愿意把秘方分享的大家的人啊 世故也有真君子！！！别的不说，带薪摸鱼就够了，坐趟高铁玩手机不比在办公室里哼哧哼哧做表强？还有，你上司让你用什么交通工具去你就用什么交通工具，不用说我还是开车去吧这类话
大领导，您好。下次出门请带好自己的私人物品好伐。你看你，就一个小粗心，下面那么多人给你操心，还各种揣摩。真遇到个拿着你身份证去打疫苗的怎么办呢。
虽然喊人小鬼有点点爹味，但我不得不说一句，这才是我喜欢的没有逼事的领导你叫人家不要这样不要那样，但是你又不会提拔他，又不会给他啥物质奖励，他犯得着理会你的规矩嘛
差旅报销 还能离开工位沿途欣赏风景 有什么不好的么现在人动不动就什么乱七八糟厚黑潜规则，实际上能把本分做好，给人一个靠谱的印象就很不错了
真搞不懂那些教人给领导发祝福短信的家伙是干嘛的，感觉就没在正经单位呆过。只要工资照发，出行报销。送身份证？这可是个摸鱼的大好机会。还能在领导面前混个脸熟。
“领导觉得我是一个肯吃苦工作负责的好员工。”这是事实，无论什么人怎么觉得，这就是事实啊但是有些人会觉得上班就要和老板对着干，随时防止被pua，工作时间全力以赴，对自己也是一种锻炼。跳舞的例子非常棒，而且三观非常正。我以前做员工的时候也是这样，在什么位置干好什么事，不要为了自己懒找一堆原因，而且实际做起来，会发现很多工作做起来没那么费劲，最后也并不会吃亏。2016年创业，到现在八年了。当然，我不怎么给员工讲这些例子，不懂事的孩子会以为你在PUA他们。没那个必要，谁行谁不行，事儿上就能看出来。
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